上午签合同下午被辞退

　　其实，不单止高朋，此前有报道称，开心团购甚至号称打造全国最大团购网站的拉手网等都有相应的“瘦身”动作。户外广告随处可见的窝窝团也是其中之一，它的裁员风波甚至比高朋更早。

　　小林（化名）是今年刚毕业的大学生，5月18日在窝窝团品控部工作。7月5日，公司忽然以战略调整、人员缩编为由通知他换岗到薪资更低的客服部门，要么就走人。

　　小林认为，换岗只是裁员的“幌子”。因为客服工作环境差，经常加夜班，一个同事调过去仅一天，就遭遇了部门领导故意刁难，明摆着逼人走。

　　相比小林，某分站员工阿奇（化名）的被裁经历更显荒诞。今年7月某日，他上午刚和单位签了劳动合同，下午却被辞退了。据赵占领透露，6月底至7月初，窝窝团销售、技术、人事、品控部门均大量裁员。同时，多个分站如鄂尔多斯、合肥分站被整体裁撤。裁员总人数目前尚难统计，但至少100人。

　　据悉，北京总部是裁员重灾区，以品控部和销售部为甚。品控部原来40人左右，目前已裁去近2/3，销售部6人全部被裁。上海地区同样遭遇“清洗”。知情人士说，上海站员工总数已从顶峰时的约120人减至50多人。

　　但在此之前，团购网站的势头确实很猛，中国电子商务研究中心发布的《2010年度中国电子商务市场数据监测报告》显示，截至2010年底，网络团购企业数量曾达到1880家。

　　作为代理律师的赵占领，同时也是中国电子商务协会政策法律委员会专家委员，他认为团购网站不断爆出裁员的消息，最直接的原因是资金问题，由于团购网站数量短时间内激增，同行之间为了拼抢用户和市场份额开始了贴身肉搏，价格战便是最直接的体现，这使团购行业毛利率从之前的20%左右直降到目前的5%，加之部分团购网站又疯狂烧钱做广告，必然导致入不敷出，收支严重不平衡，很多团购网站已经无力负担巨额的人力成本，只能通过裁员来挽救企业。

　　据了解，人力资源成本在团购网站中占比非常大，有时会超过在广告、营销方面的投入，因为广告具有周期性，而人力资源成本则是常规性支出。未来一段时间，或将进入裁员高峰期，幅度有可能达到10%～50%

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