在深圳制造企业大喊“招工难”之时，处于高科技链条上的电子商务企业也为此倍感头痛。“春节前3个月就开始招聘，到现在为止招了不到10人，不及计划的十分之一。”昨日下午刚刚参加完罗湖区一场人才工作会议的商机网CEO向隽给记者大倒苦水，在深圳电子商务行业迎来发展良机的2010年，人才的缺乏早已摆在众多企业和网商面前。
据了解，像商机网这样面临人才难题的电子商务企业在深圳并不鲜见，“去年深圳获准创建国家首个电子商务示范城市后，电子商务企业数量在短期内增加了几十家，企业间‘抢人’相当激烈。”向隽告诉记者，而国内高校的优秀电子商务人才首先流向北京、上海等地，这进一步加剧了深圳本地企业的人才竞争。
电子商务企业为人才头痛，在这些平台上做贸易的网商们也在急切地寻觅专业人才。
在线外贸平台敦煌网华南地区营销负责人孙小姐认为，造成这种现象的原因是，职业教育培养出来的电子商务人才无法满足在线贸易的需求。虽然我国开设电子商务本科的高校已达275所，高职院校近700所，但这些科班出身的大学生普遍缺乏实战技能。
谈及如何应对目前面临的人才问题，企业的回答都是“培训”。不过，一般情况下，像阿里巴巴这样的大型IT企业才可以为刚入职的新员工提供半年左右的培训，很多中小型电子商“很难承担”长时间培训。
记者了解到，敦煌网已在全国酝酿一项人才培训计划，拟定向培养20万外贸网专业人才，继华东之后，本月中旬将在深圳启动。而这项计划在深圳是否可行，有待时间检验。
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